Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Söderköping

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!
Vi erbjuder dig

Nu ges möjligheten till en visstidsanställning på 50 % under ca 11 månaders tid. Därefter finns eventuellt möjlighet till förlängning och utökning av uppdraget.

Tjänsten kommer att inkludera uppstart av ny verksamhet. Tjänsten är förlagd inom stöd och service där det finns ett flertal olika verksamheter som utförs inom ramen för insatser inom LSS såsom gruppbostad och servicebostäder, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidsvistelse och korttidstillsyn, ledsagning, avlösarservice och kontaktpersoner. Hela verksamheten utgår från lokaler på Östra Rydsvägen i centrala Söderköping vilket innebär att du har dina chefskollegor, bemanningsplanerare och koordinatorer på nära håll. Du kommer också att ges möjlighet till en mentor.  

 

Arbetsbeskrivning

Denna visstidsanställning på 50 % innebär att du som tf enhetschef kommer att ansvara för bostad med särskild service LSS under en begränsad tidsperiod.   

Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschef och arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer, koordinatorer för boende och daglig verksamhet samt bemanningsplanerare inom stöd och service. Du ansvarar för att ge medarbetarna rätt förutsättningar för att trivas, utvecklas och utföra sitt arbete med god kvalitet. I din chefsroll har du personalansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar. Du förväntas leda utifrån både ett operativt och strategiskt ledarskap.

 

Kvalifikationer

Adekvat pågående eller redan avslutad högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av någon arbetsledande befattning är meriterande. Goda kunskaper inom gällande lagrum inom verksamhetsområdet LSS är ett krav.  

I din roll är det viktigt att du har god förmåga att arbeta med förbättrings- och kvalitetsarbete. Vi ser det värdefullt att du arbetar strukturerat med att leda och följa upp, kan hantera krav och motgångar samt har förmåga att visa intresse och tycker om att samarbeta med människor. Du tar stort ansvar för att bemanna verksamheten utifrån verksamhetens behov och givna budgetramar. För dig är det självklart att leda verksamheten med fokus på kvalitet och bemötande med individens behov i centrum.

Du har erfarenhet av arbetet med verksamheter inom LSS samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån tydliggörande pedagogik, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) samt lågaffektivt bemötande.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställning

Antal tjänster: 1

Anställningsform: Visstidsanställning 

Omfattning: 50 %

Anställningsperiod: 1 mars 2026 – 31 januari 2027  

Ansök senast: 4 januari 2026 

 


 
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! 

Vi erbjuder dig

Nu ges möjligheten att få chefserfarenhet eller testa på att vara chef under sommarperioden.

Tjänsten är förlagd inom stöd och service där det finns ett flertal olika verksamheter som utförs inom ramen för insatser inom LSS såsom gruppbostad och servicebostäder, daglig verksamhet, personlig assistans, korttidsvistelse och korttidstillsyn, ledsagning, avlösarservice och kontaktpersoner. Hela verksamheten utgår från lokaler på Östra Rydsvägen i centrala Söderköping vilket innebär att du har dina chefskollegor, bemanningsplanerare och koordinatorer på nära håll.

 

Arbetsbeskrivning

Som tf enhetschef under sommarperioden 2025 kommer du att ansvara för olika LSS verksamheter inom stöd och service och täcka upp för ordinarie enhetschefer under deras sommarsemester.

Du kommer att vara direkt underställd verksamhetschef och arbeta i nära samarbete med enhetschefer inom stöd och service, koordinatorer för boende och daglig verksamhet samt bemanningsplanerare. Du ansvarar för att ge medarbetarna rätt förutsättningar för att trivas, utvecklas och utföra sitt arbete med god kvalitet. I din chefsroll har du personalansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar. Du förväntas leda utifrån både ett operativt och strategiskt ledarskap.

 

Kvalifikationer

Adekvat pågående eller redan avslutad högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande. Erfarenhet av någon arbetsledande befattning är meriterande liksom goda kunskaper i gällande lagrum inom verksamhetsområdet LSS.  

I din roll är det viktigt att du har god förmåga att arbeta med förbättrings- och kvalitetsarbete. Vi ser det värdefullt att du arbetar strukturerat med att leda och följa upp, kan hantera krav och motgångar samt har förmåga att visa intresse och tycker om att samarbeta med människor. Du tar stort ansvar för att bemanna verksamheten utifrån verksamhetens behov och givna budgetramar. För dig är det självklart att leda verksamheten med fokus på kvalitet och bemötande med individens behov i centrum.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställning

Antal tjänster: 1

Anställningsform: Visstid under sommarperioden 2025

Omfattning: 100%

Tillträde:  under juni månad

Ansök senast: 12 mars

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du vår nya Socialchef?
I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Söderköpings kommun rekryterar Socialchef

Är du vår nya Socialchef?
I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill utveckla förutsättningarna för Söderköping kommuns socialförvaltning innefattande vård-och omsorg, individ- och familjeomsorg, stöd och service samt hälso- och sjukvård. Som Socialchef i Söderköpings Kommun är du ytterst ansvarig för socialförvaltningens verksamhet och du leder den strategiskt utifrån de politiska målen. Uppdraget innebär att ansvara för socialförvaltningens ekonomi, verksamhet, personal och arbetsmiljö. Verksamheten har idag ca 370 anställda, varav 15 chefer och sakkunniga.

Du förväntas leda, driva och utveckla förvaltningens verksamhetsområde med hög kvalitet och effektivitet som ledord. I uppdraget ingår att, med fokus på brukare, ständigt utveckla verksamheten efter förändrade behov och förutsättningar i syfte att nå bästa möjliga resultat. Du har vidare en nära samverkan med politikerna i socialnämnden. I ditt uppdrag stöttar du nämnder och utskott med underlag kopplat mot strategiska frågeställningar.

Samordning av verksamheter och samverkan med övrig kommunal verksamhet, myndigheter och civilsamhället kommer vara en viktig del i ditt uppdrag. Du kommer även att arbeta för att förbättra processer kopplade till kompetensförsörjning där förvaltningen just nu är inne i ett förändringsarbete med fokus på struktur, effektivitet och brukarens behov. Arbetet involverar större delen av organisationen och ger utrymme och möjlighet till innovativ förändring. I rollen som Socialchef är du ansiktet utåt i regionala sammanhang och nätverk. Tjänsten ingår i kommunledningsgruppen och bidrar till att utveckla kommunens verksamheter. Du rapporterar till kommundirektören för Söderköpings Kommun.

Vem är du

För att lyckas i rollen som Socialchef ser vi att du har en akademisk examen inom social omsorg, hälso- och sjukvård eller liknande. Vi ser också att du har mångårig erfarenhet av arbete i ledande roller inom området. Vi söker dig som är trygg i din kompetens och i ditt ledarskap samt du är en erfaren ledare med utvecklad förmåga att skapa motivation. Du har god kunskap och förståelse för de lagar och regler som styr verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation samt om du lett medarbetare genom andra chefer. God svenska i tal och skrift är ett krav.

Du ser och utvärderar situationer utifrån nya perspektiv, vilket gör att du kan initiera och utveckla effektiva genomförbara lösningar mot målet att skapa största möjliga medborgarnytta. Du har ett tydligt resultatfokus och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Det är också viktigt att du har förmågan och uthålligheten att planera och driva en komplex verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv och en hållbar ekonomi. Du arbetar med verksamhetsfrågor med utgångspunkt från ett analytiskt perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser därför att du är en ledare med tillit till dina kollegor. För dig är det naturligt att höja blicken och tänka i nya banor samt att du har ett uttalat utvecklingsfokus. Lyhörd, social och kommunikativ är tre egenskaper som beskriver dig i ditt ledarskap.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Söderköpings Kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om verksamheten och rollen som föreståndare
Vår verksamhet består av antroposofiskt orienterad boende- och daglig verksamhet enligt LSS och den aktuella tjänsten utgår ifrån Bresätter, strax söder om Söderköping.


Som antroposofisk socialterapeutisk verksamhet är våra kärnvärden helt avgörande för oss. Läs mer om dem på vår hemsida www.fargbron.se Som föreståndare visar du intresse för det socialterapeutiska förhållningssättet.


Flera av de huvudpersoner vi stöttar har relativt omfattande stödbehov, både sociala och fysiska vilket ställer höga krav på personligt engagemang såväl på våra medarbetare som hela vår ledningsgrupp.


Du är en van ledare mer god erfarenhet av att leda en grupp medarbetare. Du är gärna förtrogen med det coachande ledarskapet och du har ett starkt intresse av egen personlig utveckling.


Du kan se och ta vara på varje medarbetares förmågor och hur olika medarbetare kompletterar varandra.
Du har god kommunikations- och iakttagelseförmåga, kan hantera konflikter och tar själv initiativ till att förebygga konflikter.


Du har god erfarenhet av att arbetet som våra medarbetare inne i verksamheten utför och det är naturligt för dig att då och då arbeta parallellt med våra medarbetare för att skapa ömsesidig förståelse och tillit. Alla i vår verksamhet arbetar vid behov direkt med våra huvudpersoner, inklusive hela ledningsgruppen.


Du kan självständigt ta fram planer och driva projekt för att uppnå de avsikter och mål som verksamheten styrelse eller ledningsgrupp satt upp.
Du fattar omdömesgilla beslut och kan i förväg se konsekvenser, dra slutsatser och driva projekt. Du har god samarbetsförmåga och kan se till


Befattningsbeskrivning
I enlighet med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2002:9) Bostad med särskild service för vuxna enligt 9 § 9 lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS
Skall föreståndaren ha tillräcklig kunskap och kompetens
för att bl.a. kunna ansvara för att:


· Arbetet organiseras så att den enskilde genom omvårdnaden tillförsäkras goda levnadsvillkor
· Omvårdnaden kännetecknas av en god etik och ett värdigt bemötande
· Omvårdnaden för varje huvudperson planeras, dokumenteras och följs upp
· Kommunens eventuella övriga krav på eller riktlinjer för vad som ska dokumenteras verkställs
· Rutiner finns för att hantera synpunkter och klagomål
· Medarbetarna har den kunskap som behövs för en ändamålsenlig verksamhet
· Medarbetarnas behov av handledning tillgodoses
· Medarbetarnas behov av kompetensutveckling bevakas och stöds
· Medarbetare rekryteras och introduceras
· Verksamheten planeras, utvecklas och utvärderas
· Verksamhetens resultat (verksamhetsberättelse) förmedlas till överordnade (och politiker) och
· Verksamheten utvecklas i takt med ändrad lagstiftning och nya forskningsresultat


Utöver Socialstyrelsens föreskrifter är det i vår verksamhet också föreståndarens ansvar att:


· Leda arbetet utifrån verksamhetens grundidé och i enlighet med våra kärnvärden
· Ha en öppen forskande hållning, parat med kunskap och erfarenhet
· Samarbeta i en ledningsgrupp med fokus på helhet och långsiktig utveckling
· Främja samarbete inom medarbetargruppen, stötta medarbetarna i deras arbeta med att värna om ett tryggt och meningsfullt liv för våra huvudpersoner
· Säkerställa uppfyllande av lagar och regler inkl. lex Sarah, Lex Maria, LSS, arbetsmiljö och arbetsrätt.
· Ansvara för att avtal, ledningssystemet för kvalitét och andra rutiner följs.
· Ansvara för medarbetares utveckling, arbetsmiljö, utbildning, medarbetar- och andra möten
· Hålla kontakt med myndigheter, anhöriga/gode män, LSS-handläggare, läkare och sjuksköterska samt andra intressenter.
· I samverkan med ansvariga säkerställa interna system för schemaläggning, lönerapportering, semesterplanering och vikarierekrytering inom ramen för verksamhetens och enhetens budget


Rekrytering och tidsram. Vi rekryterar långsiktigt och har inte jätte bråttom. Samtidigt kan vi anställa relativt skyndsamt om rätt person skulle söka.


Organisation. Du ingår i en ledningsgrupp där alla större frågor samtalas om och där viktiga beslut fattas. Du ansvarar för ca 25 medarbetare fördelade på en gruppbostad och två enskilda boenden. I gruppbostaden har du hjälp av en husansvarig som både jobbar på schema och även har tid avsatt för administrativt arbete. Därtill har du stöd av bemanningsansvariga som sköter grundläggande bemanning och schemafrågor.


Krav på utbildning och erfarenhet. För att IVO ska godkänna dig som föreståndare krävs att du har socionom- och beteendevetenskaplig utbildning eller liknande, samt annan erfarenhet som ger dig kompetens att bära tillstånd enligt IVO inom LSS-verksamhet för vuxna. Därutöver är antroposofisk socialterapeutisk erfarenhet särskilt meriterande.


Heltid 100%. Uppdraget som föreståndare uppgår till 60%. Resterande procent kan antingen fyllas av ytterligare arbetsmiljöarbete för övriga enheter och eller arbete på schema i hus. Alla i ledningsgruppen arbetar åtminstone periodvis på schema i hus. Detta är ett utmärkt sätt att komma verksamheten nära.


Provanställning. Anställningen börjar med 6 månaders provanställning varefter tillsvidareanställning kan bli aktuell.


Jour: Som föreståndare delar du på jouransvaret för verksamheten i snitt 1 vecka per månad.


Lön: Individuell lönesättning beroende på utbildning och erfarenhet. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad föreståndare/verksamhetschef till Jordnäras HVB-verksamheter
Jordnära startades med målet att bli en självklar samarbetspartner för socialtjänst andra samhälleliga aktörer i regionen. Sedan första februari 2021 är Jordnära en del av Villa Vita i Norden AB. Jordnäras verksamheter är inriktade på vård och behandling för barn och ungdomar med missbruk, kriminalitet, neuropsykiatriska funktionsvariationer och/eller psykosocial problematik samt vård och behandling av vuxna med missbrukoch beroende.
Vår styrka är att vi alltid sätter individen i fokus utifrån varje individs unika behov och förutsättningar.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som har erfarenhet som ledare, är trygg både i din yrkesroll och som person. Du ska tillsammans med Jordnäras personalgrupp bygga upp professionella och trygga behandlingsavdelningar.
Du har lätt för att samarbeta och vara flexibel i ditt yrkesutövande. Engagemang för vår målgrupp och ett intresse för samhällsfrågor ur ett socialt perspektiv är en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som är driven, engagerad och som vill ha arbetsgivar- budget och verksamhetsansvar. Du tycker om att arbeta både strategiskt och hands-on. Som den del i Jordnäras ledningsgrupp arbetar du med att driva och kvalitetssäkra. Du är också Jordnäras ansikte utåt och hanterar externa kontakter som socialtjänst, IVO, BUP, skola mfl.
Vem är du?
För att lyckas i rollen måste du vara positiv, orädd och strukturerad. Du ser möjligheter och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift. Rollen kräver ett entreprenöriellt arbetssätt och du stimuleras av att tillsammans med personalgruppen utveckla verksamheten. Du har gedigen arbetsledarerfarenhet och kunskap och erfarenhet av att arbeta med vård och behandling.
Den vi söker har en adekvat högskoleexamen som godkänns av IVO, B-körkort samt godkänd vandelskontroll från polisens misstanke- och belastningsregister.
Om tjänsten
Sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Godkänd vandelsprövning från polisens misstanke- och belastningsregister samt körkort B är ett krav. Du ska ha kvalifikationer som krävs för att godkännas som föreståndare på HVB-tillstånd.
Intervjuer kommer att ske löpande.
Svar endast via mail till: [email protected]
Sista ansökningsdag 210331 Visa mindre

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

 
Arbetsbeskrivning
Inom Socialförvaltningen arbetar cirka 330 medarbetare med att handlägga, administrera samt ge stöd, vård och omsorg till boende, brukare och klienter. Verksamheterna leds av 14 enhetschefer och en förvaltningschef. Socialförvaltningen har valt att organisera ledningen utifrån en horisontell modell där varje enhetschef är direkt underställd förvaltningschefen och verkar som en ledare både operativt och strategiskt.

Birkagården har 38 demensplatser, fördelat på 5 avdelningar, samt dagverksamhet för dementa och demensteamet. Verksamheten drivs idag av två enhetschefer där den ena valt att gå vidare till nya utmaningar. Vi söker därför en ny engagerad enhetchef som motiveras av att, tillsammans med nuvarande chef, ha gemensamt verksamhetsansvar och delat personal – och arbetsmiljöansvar. Tillsammans vill enhetscheferna skapa ett tryggt och engagerat ledarskap.

Enhetschefen leder sina medarbetare genom att motivera och engagera dem till att finna mening och glädje i arbetet, där de boendes bästa alltid står i fokus.
I arbetet som enhetschef ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitet, verksamhetsutveckling och budgetarbete. I tjänsten ingår även att delta i äldreomsorgens ledningsgrupp och tillsammans, med övriga enhetschefer, arbeta på ett långsiktigt och kreativt sätt för att uppnå nämndens mål för verksamheten. Dessa mål ska förmedlas och förankras hos medarbetarna så att hela verksamheten strävar mot samma mål.

 

Kvalifikationer

• Högskoleexamen inom relevant område eller annan kompetens som arbetsgivaren finner likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet från arbete inom sociala sektorn och gärna erfarenhet att verka i en politiskt styrd organisation.
• Ledningserfarenhet med mycket god förmåga att leda och motivera andra för att gemensamma mål.
• God erfarenhet av avvikelsehantering och dokumentation, systematiskt arbetsmiljöarbete, personal-, budget- och resultatansvar.
• Tidigare erfarenhet av program och system, tillexempel Personec, Agresso, Timecare, Treserva och Office.

Vi sätter stort värde på god förmåga att planera, strukturera och organisera verksamheten samt att leda, stödja och entusiasmera medarbetare.

Vi ser stor vinning i tydlig och engagerad kommunikation, såväl muntligt som skriftligt. Detta innebär även god förmåga att lyssna och säkerhetsställa att rätt budskap nått fram. Arbetet som enhetschef kräver också god skicklighet i att uppmärksamma, och ta tillvara på, andras kompetenser och idéer.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Heltid
Omfattning: 100%

Tillträde:Enligt överenskommelse

Ansökan
Ansök senast:2019-10-20

Anställning
Antal annonserande tillfällen:1

Övrigt

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
?Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Visa mindre